MBA Executivo em Gestão Empresarial - Araraquara

Investimento



















Investimento
20 Parcelas de R$ 199,00
DUPLA HABILITAÇÃO
 Veja como ficaria o investimento para dupla habilitação em  MBA em Gestão de Pessoas e Coaching
20 Parcelas de R$ 219,00

Objetivo do curso

Propõe a formação e atualização de profissionais com conhecimento sobre as áreas diversas de gestão como também desenvolver a visão estratégica pertinentes à administração de organizações de grandezas distintas.

Profissão e Campo de Atuação

O Gestor empresarial, controle e dirige empresas públicas ou privadas, tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade, avaliando os objetivos organizacionais e desenvolvendo as estratégias necessárias para alcançá-los, sendo responsável pela implantação de tudo que planejou e, portanto, vai ser aquele que define os programas e métodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas.

Matriz Curricular

































DISCIPLINA/CONTEÚDO



CARGA HORÁRIA



Gestão de Projetos, inovação e Responsabilidade Social:


- Criatividade, Inovação e Informação Emergente;


- Responsabilidade Social Na Gestão das Organizações;


- Desenvolvimento Gerencial;


- Gestão de projetos;


- Comunicação interna.



80 horas/aula



Direito Empresarial, Comércio Exterior, Economia, e Change Management:


- Introdução ao Curso e Direito Empresarial;


- Direito Societário;


- Comércio exterior;


- Economia;


- Change Management



80 horas/aula



Metodologia do Trabalho Científico:


- Tipos de Conhecimento;


- Linguagem Científica;


- Formatação do TCC – Citações;


- Formatação do TCC – Referências;


- Técnicas de Apresentação.



80 horas/aula



COMPORTAMENTO HUMANO E GESTÃO DE CONFLITOS:


- Integração e Relações Interpessoais;


- Comportamento Humano nas Organizações;


- Administração de Conflitos e Negociação;


- Marketing Pessoal;


- Gestão de Competência e Habilidades.



80 horas/aula



Gestão de empresas, operação e logística, projeto integrado de negócios:


- Atração e permanência de talentos;


- Remuneração estratégica;


- Avaliar resultados da gestão de pessoas;


- Relação desempenho X desenvolvimento e potencial;


- Comportamento Organizacional;


- Qualidade de vida no ambiente de trabalho;


- Legislação, serviços de apoio e agência federal de fomento à Pequenas Empresas,


- Marketing em empresas de pequeno porte;


- Vantagens e desvantagens das franquias;


- Objetivos e a importância da Logística;


- Sistemas de Informações Geográficas (SIG);


- Logística Reversa.



80 horas/aula



Gestão estratégica, competitividade, informação e cenários econômicos:


- Planeamento Estratégico Militar;


- Planeamento Estratégico Empresarial;


- Software focado em ERP;


- Inter-relação entre política e economia;


- Valor Econômico Agregado;


- Sistemas de gestão da qualidade;


- Implantação da Norma ISO 9001;


- Eficiência dos métodos aplicados pela ISO 9001.



80 horas/aula



Além dos conteúdos acima haverá extensão de ¨INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS¨ e ¨SEMINÁRIOS TEMÁTICOS EM GESTÃO EMPRESARIAL ¨. Haverá suporte ao conteúdo ministrado em sala de aula através de AVA (ambiente virtual de aprendizagem). CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO: 480 horas/aula.

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